Birlikten Kuvvet Doğar: 6. Meslek Grubu’nda Ortak Akıl ve Değişim Vizyonu

Adaylıkların büyük ölçüde netleştiği bu süreçte, tüm gruplarda çalışmalar ve saha temasları yoğun bir şekilde devam ediyor.

Bizler de Kürşat Yağız, İlhan Yazıcıoğlu, Osman Yavuz ve 6. Meslek Grubu’nda birlikte yol yürüdüğümüz çalışma arkadaşlarımızla bağımsız bir anlayışla çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

6. Meslek Grubu’ndan bağımsız olarak çıktığımız bu yolculukta temel anlayışımız; temsil, adalet, şeffaflık, üyelerin sorunlarını doğrudan dinlemek ve çözüm süreçlerinin takipçisi olmak üzerine kuruludur.

Bu süreçte Karadeniz Ereğli Ticaret ve Sanayi Odası Başkan Adayı Sayın Yüksel Balcı’nın 6. Meslek Grubu’nda ortaya koyduğumuz bağımsız oluşuma ve yürüttüğümüz çalışmalara verdiği desteği de kıymetli buluyoruz. Farklı düşüncelerin ve farklı çalışma gruplarının Ereğli’nin ortak hedeflerinde buluşabilmesinin, şehrimiz adına önemli bir iş birliği zemini oluşturduğuna inanıyoruz.

Sahada üyelerimizi dinliyoruz

Adaylık sürecimiz boyunca çok sayıda üyemizle bir araya gelme, işletmelerini ziyaret etme ve sorunlarını doğrudan dinleme fırsatı bulduk.

Bu temaslarda gördük ki 6. Meslek Grubu içerisinde faaliyet gösteren işletmelerin önemli bölümünün çözüm bekleyen ortak sorunları bulunuyor.

Sigortacılar, eğitim kurumları, sağlık kuruluşları, doktorlar, sürücü kursları, restoranlar, kafeteryalar ve diğer hizmet sektörü temsilcileri Ereğli ekonomisinin önemli bir parçasını oluşturuyor.

Ancak bu sektörlerin ihtiyaçları birbirinden farklı olduğu kadar, ortaklaştıkları sorunlar da bulunuyor.

Üyenin sesi yükselirken, üyenin kazancını ve geleceğini de aynı ölçüde konuşmak gerekiyor.

Bizim üzerinde durduğumuz temel mesele tam da burada başlıyor.

Üyenin Sesi, Üyenin Kazancı, Üyenin Geleceği

6. Meslek Grubu için hazırladığımız çalışma çerçevesini üç temel başlık üzerinden şekillendiriyoruz:

Üyenin Sesi…
Üyelerin seçim dönemlerinde değil, yılın her döneminde ulaşabileceği; sorunlarını, taleplerini ve önerilerini aktarabileceği bir iletişim ve takip mekanizmasının oluşturulması gerektiğine inanıyoruz.

Üyenin Kazancı…
Üyeler arasında ticareti artıracak, ortak satın alma imkânlarını geliştirecek, işletmelerin maliyetlerini azaltmaya ve birbirleriyle daha fazla ticaret yapmalarına katkı sağlayacak projeler üzerinde çalışıyoruz.

Üyenin Geleceği…
Dijital dönüşüm, yapay zekâ, nitelikli insan kaynağı, eğitim, yeni iş modelleri ve hizmet sektörünün değişen ihtiyaçlarına yönelik çalışmaların önümüzdeki dönemin önemli başlıkları olması gerektiğini düşünüyoruz.

Bu üç başlığı yalnızca seçim dönemine ait söylemler olarak değil, uygulanabilir çalışma alanları olarak ele alıyoruz.

6. Meslek Grubu için ortak projeler

Çalışmalarımız kapsamında sigorta sektöründen eğitim kurumlarına, sağlık sektöründen sürücü kurslarına, restoran ve kafeteryalardan diğer hizmet işletmelerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsayan projeler hazırlıyoruz.

Ortak satın alma, üyeler arası ticaret ağı, dijital hizmet rehberi, nitelikli eleman ve kariyer havuzu, sektörel eğitimler, sağlık ekonomisi, gastronomi ve yerel ticaret ağı, dijital dönüşüm ve mevzuat takip sistemi gibi başlıklarda çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

Amacımız yalnızca sorunları dile getirmek değil; sorunları tespit etmek, ilgili mercilere taşımak, çözüm önerileri geliştirmek ve sürecin takipçisi olmak.

Çünkü bir ticaret ve sanayi odasının üyeleriyle kurduğu ilişkinin yalnızca seçim dönemleriyle sınırlı kalmaması gerektiğine inanıyoruz.

Ereğli kazanacaksa birlikte kazanmalı

Karadeniz Ereğli’nin ekonomik geleceği açısından hizmet sektörünün önemli bir yere sahip olduğu açık.

Bu nedenle farklı meslek gruplarının, farklı işletmelerin ve farklı görüşlerin ortak bir zeminde buluşabilmesi gerekiyor.

Bizim ortaya koyduğumuz anlayışın temelinde de bu düşünce var:

Birlik varsa güç vardır.
Birlik varsa ortak akıl vardır.
Birlik varsa çözüm için daha güçlü bir zemin vardır.
Ve birlik varsa Ereğli kazanır.

Bizler, Kürşat Yağız, İlhan Yazıcıoğlu, Osman Yavuz ve 6. Meslek Grubu’ndaki çalışma arkadaşlarımızla, bağımsız adaylık sürecimizi bu anlayış doğrultusunda sürdürüyoruz.

Önümüzdeki süreçte de üyelerimizin görüşlerini dinlemeye, sorunlarını anlamaya ve 6. Meslek Grubu’nun geleceğine yönelik projelerimizi kamuoyuyla paylaşmaya devam edeceğiz.

Çünkü bizim için mesele yalnızca bir seçim değil; üyelerin daha güçlü temsil edildiği, sorunlarının daha yakından takip edildiği, şeffaf ve ortak akla dayalı bir çalışma kültürünün oluşturulmasıdır.

Birlikten kuvvet doğar.
Birlikte güçlüyüz, birlikte Ereğli’yiz.